Rekryteringsbloggen
Underskott på 100 000 utbildade väntas år 2024 – så gör ni för att undvika kompetensbristen
Politiska beslut om ökat bostadsbyggande till följd av bostadsbrist har satt ett högt tryck på byggbranschen de senaste åren. Samtidigt vittnar många företag om svårigheter med att rekrytera rätt kompetens. I den här artikeln redogör vi hur rekrytering inom bygg har förändrats och vad det innebär för dig som är i behov av kompetens. Redan…
70 000 personer i underskott inom IT år 2024 – så gör ni för att undvika kompetensbristen
Tiden då det var lätt att hitta kandidater inom IT-branschen är sedan länge förbi. Det finns ett stort underskott på den mest eftertraktade kompetensen och kandidaterna är hett efterfrågade på marknaden. I den här artikeln redogör vi hur rekrytering inom IT har förändrats, och vad det innebär för dig som är i behov av kompetens.…
Att välja mellan extern rekryterare vs inhouse – en guide
Allt fler företag har egna interna rekryteringsteam som sköter företagets rekryteringar. Vad är fördelarna respektive nackdelarna med inhouse-rekryterare, och när kan det passa bättre att ta in en extern rekryterare? Det går vi igenom i denna artikel. Att rekrytera rätt personer är avgörande för att nå tillväxt och kunna bli konkurrenskraftig. Men inom IT-branschen råder…
5 saker att tänka på när du intervjuar passiva kandidater
I branscher där det råder en hög kandidatbrist är ofta de mest kompetenta kandidaterna passivt arbetssökande. De kan tänka sig att byta jobb – men bara om rätt erbjudande dyker upp. På Worko har vi tillgång till passiva och intervjuklara kandidater. I det här inlägget ger vi dig fem tips på hur ni lyckas intervjua…
Slipp stress och personalbrist med strategisk kompetensförsörjning
Många företag hamnar i fällan att de de sätter igång rekryteringen av en roll alltför sent. Det leder till att de hamnar i en position där de har personalbrist – samtidigt som rekryteringsprocessen sker hastigt och under en kort tidsperiod. Men med strategisk kompetensförsörjning kan företag spara både tid och pengar. Känns problemet bekant? Efter…
Hitta din nästa medarbetare med hjälp av Worko
Söker ditt företag efter en ny medarbetare men är osäkra på i vilken ände ni ska börja? I denna enkla guide vägleder vi dig genom processen så att du din nästa rekrytering blir en fullträff. Worko är en specialiserad rekryteringspartner med en lång erfarenhet inom Tech/IT och Samhällsbyggnad. Vi har ett stort nätverk och ett…
Därför bör du ta hjälp av ett rekryteringsföretag i din nästa rekrytering
Känner du att rekryteringsfirma efter rekryteringsfirma ploppar upp överallt? Då är du nog inte ensam. Rekryteringsbolagen blir nämligen allt fler och företagen anlitar dem oftare av den naturliga anledningen att de levererar kandidater effektivt och med hög kvalitet. Som väletablerat rekryteringsföretag kan vi hjälpa dig med rådgivning och stöd hela rekryteringsprocessen. Kontakta oss redan i dag så…
Ny rapport: 5 av 10 IT-specialister larmar om bristande kompetensutveckling för framtiden
Trots att IT-branschen ständigt lyfts som en av de hetaste framtidsbranscherna saknar många yrkesverksamma möjligheten att utvecklas. Livslångt lärande och hett efterfrågat på dagens arbetsmarknad, och företag som inte inser vikten av att erbjuda kompetensutveckling riskerar att inte kunna attrahera kandidater. På en konkurrensutsatt arbetsmarknad ökar kraven på kompetensutveckling, och i många fall utgör det…
Fem tips på hur IT-branschen kan bli mer jämställd
Kompetensbristen är ett faktum i IT-branschen, och den ökar i takt med en allt snabbare digitalisering. Men trots att många bolag i branschen ger skenet om att vilja öka jämställdheten lyser kvinnorna fortfarande med sin frånvaro. I det långa loppet riskerar en bristande jämställdhet äventyra IT-och techbolagens lönsamhet och innovationstakt. En rapport från IT&Telekomföretagen visar…
Undvik arbetsrelaterade belastningsbesvär och bli en attraktivare arbetsgivare
Den europeiska arbetsmiljöveckan som sätter ljuset på hur hälsosamma våra arbetsmiljöer är inleds måndagen den 25 oktober i år. Det är ett ypperligt tillfälle att fundera kring arbetsmiljön och arbetsrelaterade belastningsbesvär och genomföra viktiga förändringar som hjälper er att behålla och attrahera medarbetare inom IT-branschen. Ett stort besvär vid många arbetsplatser idag är arbetsrelaterade belastningsbesvär. Så…
Enter your contact information here, and we will contact you shortly!
